Employer Branding y bienestar: la ventaja competitiva que ya no puedes ignorar

Hoy en día, atraer y retener el talento no depende solo de los beneficios o los salarios.

Depende de cómo se sienten las personas cuando trabajan en la empresa.

👉 Los datos lo dejan claro:

– El 65 % de los trabajadores italianos elige a su empleador en función de la calidad del entorno y el equilibrio entre la vida personal y laboral. (Randstad Employer Brand Research 2022)

– Las empresas con programas de bienestar activos registran hasta un 25 % de reducción en la rotación de personal y un aumento de la productividad del 20 %. (Gallup, 2023)

Invertir en bienestar significa construir una marca de empleador auténtica, que transmita confianza, coherencia y cuidado por las personas.

Y esto se traduce en visibilidad, compromiso y reputación.

🌱 Por eso he creado los Rituales para el Bienestar de los Empleados:

itinerarios experienciales, también en la naturaleza o en línea, diseñados para reducir el estrés, regenerar energías y reforzar la cultura interna.

👉 Descubre cómo integrarlos en tu estrategia de bienestar y marca corporativa: https://mauro-nature-coach.com/es/rituales/

Porque hoy en día la mejor marca corporativa es aquella en la que las personas se sienten bien.