💼 Employer Branding e Benessere: il vantaggio competitivo che non puoi più ignorare

Oggi attrarre e trattenere talenti non dipende solo da benefit o stipendi.
Dipende da come le persone si sentono quando lavorano in azienda.
👉 I dati parlano chiaro:
– Il 65% dei lavoratori italiani sceglie il datore di lavoro in base alla qualità dell’ambiente e all’equilibrio vita-lavoro. (Randstad Employer Brand Research 2022)
– Le aziende con programmi di benessere attivi registrano fino al 25% di riduzione del turnover e un aumento della produttività del 20%. (Gallup, 2023)

Investire nel benessere significa costruire un Employer Brand autentico, che comunica fiducia, coerenza e cura delle persone.
E questo ritorna in visibilità, engagement e reputazione.

🌱 Per questo ho creato i Rituali per il Benessere dei Dipendenti:
percorsi esperienziali, anche in natura o online, pensati per ridurre lo stress, rigenerare le energie e rafforzare la cultura interna.
👉 Scopri come integrarli nella tua strategia di welfare e branding aziendale: https://mauro-nature-coach.com/rituali/

Perché oggi il miglior brand aziendale è quello in cui le persone stanno bene.